Архив автора: admin

Репортаж о выпуске бизнес-тренеров 2015 г.

Как это было?!

Эти пол-года оказались очень важными и интересными этапами в жизни каждого выпускника.

Уникальные возможности, где еще можно познакомиться с различными техниками и школами в одной программе: коучинг, ролевые игры, тренинги разных стилей и направлений и др.?

Много тренеров и много форматов дали выпускникам возможность увидеть и прочувствовать на себе всевозможные стили и методы работы и понять, что ближе каждому.

 фото 4 2015-04-17 13.40.03 фото 5 (7) фото 5 (4) 

Читать далее

Маланова Динара

ПРЕЗЕНТАЦИОННАЯ КАРТОЧКА

Психолог,  интегрированный в бизнес-среду.

С 2013 года работает штатным  тренером-психологом в Компании МТС.

Имеет большой  и разнообразный  опыт  в практической психологии, доказала эффективность психологических инструментов  в работе с персоналом.

Получила  признание в профессиональном сообществе:

С 2006 года член Профессиональной Психотерапевтической Лиги, принимает активное участие в жизни  Лиги,  выступая в качестве эксперта на съездах и декадниках.

Автор и ведущая мастер-классов и тренингов, объединяет которые глубина проработки и высокий профессионализм тренера.

В настоящее время является организатором  программы «Профессиональная подготовка «бизнес-тренеров» в Алтайском крае в сотрудничестве с  Центром  обучающей психологии «Лестница Успеха».

Виды услуг: тренинги, коучинг, индивидуальное психологическое консультирование.

СФЕРА ПРАКТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  • ОАО «Мобильные ТелеСистемы», тренер-психолог
  • Программа «Профессиональная подготовка бизнес-тренеров», организатор проекта в Алтайском крае, ведущий тренер
  • Частная практика, психолог, тренер

 ОБРАЗОВАНИЕ

Базовое:

1991-1997 Томский государственный университет, физико-технический факультет          Специальность-баллистика.

200-2002 Томский государственный педагогический университет

Специальность — психологическое консультирование (диплом с отличием).

2013 Московский психолого-социальный университет

Специальность — инновационные технологии в клинической психологии.

 Дополнительное образование:

2003 ФПК и ПК ТГПУ Психологическое консультирование
2004 ФПК и ПК ТГПУ Нейрофизиологические аспекты психологического консультирования
2006 Международный институт менеджмента ЛИНК «Оценка профессиональной компетенции»

«Управление персоналом»

2009 Институт психотерапии и клинической психологии «Психотерапия нарушений пищевого поведения»

 

2010 Институт психотерапии и клинической психологии «НЛП и эриксоновская терапия в работе с избыточным весом»
2011 ГУ Алтайского края по здравоохранению «Психологическое и медико-социальное сопровождение современной семьи»
2012 МБОУ Центр ПМСС «ЛадьЯ» «Первичная профилактика рискованного поведения»

 

2012 Европейский институт психодрамы «Психодрама и школа»

 

2012 АКИПКРО « Совершенствование содержания и технологий коррекционно-развивающего образования в условиях реализации ФГОС»
2012 АКИПКРО «Комплексное психологическое сопровождение ребенка в образовательном процессе школы»
2012 Профессиональная психотерапевтическая лига Второй съезд психотерапевтов, психологов и консультантов НСО
2013 Профессиональная психотерапевтическая лига Программа подготовки «Супервизор»
2013 Корпоративный университет МТС Развитие сотрудников на рабочем месте
2014 Профессиональная психотерапевтическая лига Декадник по психотерапии и психологическому консультированию в Омске
2014 Корпоративный университет МТС 8 правил руководителя

Развитие лидерского потенциала

Нематериальная мотивация

Тренинг тренеров

Практика проведения корпоративного центра оценки

2015 Корпоративный университет МТС Эмоциональный интеллект. Искусство влияния и управления
2015 Профессиональная психотерапевтическая лига Международный Конгресс и Декадник в Крыму

 

ТЕМЫ РЕАЛИЗОВАННЫХ  ТРЕНИНГОВ

 

1.ТРЕНИНГИ ЛИЧНОСТНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

  • «Развитие управленческих компетенций»
  •  «Тайм- менеджмент»
  • «Стресс- менеджмент»
  • «Ситуационное руководство»
  • «Эмоциональная компетентность»

2. ТРЕНИНГИ ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ

  • «Психология  управления конфликтным диалогом»
  • «Психология эффективных продаж»

3. АКТИВИЗАЦИЯ РЕСУРСОВ КОМПАНИИ

  • «Ценности представителей разных поколений»
  • «Групповая сплоченность»

4. ТРЕНИНГ  ДЛЯ ТРЕНЕРОВ

  • Методы фасилитации в работе тренера.

Барнаул Курс бизнес-тренеров

Теперь и у  жителей Алтайского края появилась возможность получить профессию бизнес-тренера! 
Дополнительная информация по телефону: 8 913 245 90 46

Руководитель программы —  Маланова Динара

Семинар тренинг «Коучинг команд. Эффективное совещание» (немецкая школа) 21-22 марта

Семинар-тренинг

«Коучинг команд. Метод модерации для эффективной организации групповой работы» (немецкая школа)

Для руководителей, бизнес- тренеров, организаторов новых проектов, HR-менеджеров, модераторов совещаний, всех, в чью деятельность входит

  • объединение команды,
  • вовлечение людей в новые проекты,
  • согласование организационных вопросов с коллективом,
  • мотивация персонала.

Всем нам знакомы совещания или другие формы групповых обсуждений, которые не удовлетворяют ни организаторов, ни участников: пустая трата времени, конфликты, отсутствие мотивации и результата...

Данный тренинг  призван дать действенные инструменты, которые помогают группам, обсуждать и решать различные организационные вопросы, создавать мотивацию участников и обеспечивать ответственность каждого за общий результат.

Технология, которой вы научитесь, поможет вам организовать свою рабочую группу так, чтобы участники

  • сосредоточившись на содержании (а не на отношениях),
  • действуя целенаправленно и эффективно,
  • при самостоятельном участии каждого (независимо от количества людей),
  • в свободной и коллегиальной атмосфере (без конфликтов),

могли продуцировать идеи, создавать новые проекты, решать сложные организационные вопросы, согласовывать бизнес- процессы,  распределять ответственность и т.п.

МЕТОДЫ: Доля практики — не менее 80%.  Тематика дискуссий строится на основе актуальных вопросов, выдвинутых участниками. В программе используются интерактивные методы, методы фасилитации, в  том числе и те, которые используются в Пентагоне для решения наиболее сложных организационных проблем.

РЕЗУЛЬТАТЫ: Участники тренинга освоят техники и усилят специальные навыки, необходимые для:

  • Проведения результативных собраний/совещаний/группового проектирования;
  • Проведения анализа ситуации, баланса сил и интересов сторон в рабочей группе;
  • Поиска вариантов решения конфликтов интересов и организации эффективного взаимодействия.

 ВАЖНО! Мы можем спроектировать совещание под вашу компанию!

АВТОР ТРЕНИНГА И МОДЕРАТОР СЕССИИ  Дурманова Ирина — канд. псих. наук,  бизнес-тренер, коуч,  директор Центра обучающей психологии «Лестница успеха», руководитель программы «Профессиональная подготовка бизнес — тренеров».

В ПРОГРАММЕ:

1.     Демонстрационная сессия  группового совещания с применением метода модерации.

  • Проведения совещания на актуальную для аудитории тему.
  • Оценка эффективности совещания участниками и анализ результатов сессии

2.     Техника модерации  и базовые навыки ведущего /модератора/

  • Структура модерационной сессии.
  • Правила модерации.
  • Техники визуализации.
  • Основы групповой динамики.
  • Роль и действия модератора.
  • Технология проектирования группового процесса.

3.    Практика участников: Подготовка проектов совещаний с использованием техник модерации и фасилитации.

  • Подготовка в группах модерационного вопроса и разработка проектов модерационной сессии.
  • Презентация групповых проектов модерации совещания.
  • Анализ: «Наши находки и «подводные камни».

4.     Методическая сессия: модерация для управления процессом и достижения результата.

  •  Как техники модерации могут быть полезными

1)    Для коммуникации участников?

2)    В разрешении конфликтов?

3)    При  распределении ответственности в группе?

4)    Для принятия решений?

5)    Для создания конструктивной рабочей атмосферы?

6)    Для  мотивации и вовлечения участников?

  • Какие действия модератора обеспечивают эффективность процесса?

1)  Невербальная коммуникация модератора /фасилитатора.

2)  Работа с вопросами.

3)  Техники активного слушания.

4)  Обратная связь/ как предоставлять и получать.

5)  Управление содержанием дискуссии.

6)  Управление эмоциями аудитории.

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: г. Тюмень, ул. Ленина 25, (Техноцентр ТюмГУ) ауд. 505

ВРЕМЯ ЗАНЯТИЙ: 21-22 марта (сб.вс.) с 10:00 до 18:00 с двумя кофе-паузами и перерывом на обед.

 СТОИМОСТЬ: 14 тыс. руб.  Стоимость вашего участия может составить 12 тыс. руб.  и ниже, при условии участия 2-х и более людей от вашей компании.

КОНТАКТЫ ДЛЯ ЗАЯВКИ:

Заявку можно оформить на сайте http://budutrenerom.ru/

По телефонам  +7 908 871 67 32   (3452) 31 84 32

По электронной почте idurmanova@yandex.ru  Дурманова Ирина Владимировна   

Тренинг «Личностная эффективность» 28 марта

Тренинг, который зарекомендовал себя отличными результатами!

Для людей, стремящихся к саморазвитию.

Микс наиболее сильных техник НЛП, психодрамы, гештальта и др.

для достижения целей, управления временем, саморегуляции.

Автор и ведущая Дурманова Ирина  канд. псих. наук, практикующий психолог, бизнес-тренер, психодраматерапевт, коуч. Опыт 16 лет.  Директор Центра обучающей психологии «Лестница успеха», руководитель программы «Профессиональная подготовка бизнес — тренеров». Ее визитная карточка-это хорошая репутация и рекомендации тех, кому «это помогло!»

DSC01376

В программе:

  1.  Ресурсы личности: открытие своих сильных сторон и «якорение» ресурсного состояния.
  2. Технологии достижения целей: методы стратегического целеполагания и техники для ускорения решения тактических задач.
  3. Тайм-менеджмент: Технологии управления временем с учетом индивидуальных особенностей и наименьших энерго-затрат.
  4. Стресс-менеджмент: управление эмоциями, творчество при поиске решений, преодоление барьеров, раскрытие новых возможностей.   

Важно! Программа можете быть скорректирована с учетом вашей заявки!

Результаты:

  • Вы раскроете сильные стороны своей личности, определите свои важнейшие жизненные ориентиры и стратегические цели, научитесь способам формирования обстоятельств жизни и управления ими.
  • Овладеете эффективными техниками постановки и достижения целей.
  • Научитесь правильно выбирать инструменты для планирования времени и освоите приемы работы с ними.
  • Вы разовьете свои способности к самоорганизации, устраните технические ошибки в личном планировании и преодолеете психологические барьеры, мешающие достижению Ваших целей.

Тренинг, который поможет Вам:

  • Обрести внутреннее равновесие
  • Повысить уверенность в себе
  • Раскрыть свои ресурсы и потенциал
  •  Внести в свою жизнь гармонию и драйв!

 Даты проведения: первая часть 28- 29 марта (сб. вс.) вторая часть 4-5 апреля (сб. вс.)

Время:  с 10:00 до 18:00 с двумя кофе-паузами и перерывом на обед.

В стоимость входит: «Рабочая тетрадь участника тренинга» с описанием технологий и упражнений.

Стоимость  от 5 тысяч. Есть пакетные предложения!

бронирование  до 18 марта

оплата в день начала

оплата за два первых дня 6 тыс. руб. 8 тыс. руб.
полная оплата за четыре дня 10 тыс. руб. 14 тыс. руб.
Акция «Приведи друга – получи скидку!» минус 1000 руб.

 Сделать заявку:  http://budutrenerom.ru/     Тел: 8-908-871-67-32  Ирина Дурманова

Тренинг для тренеров «Сделай сам!» 13-15 февраля

2014-02-26 23.43.35

Тренинг для тренеров «Сделай сам!»

Алгоритм создания эффективного тренинга под заказ

На примерах наиболее востребованных на рынке тем: «Продажи», «Управление персоналом», «Коммуникация»

/ сессия в рамках курса «Профессиональная подготовка бизнес- тренеров» ТюмГУ/

 Сегодня уже нет необходимости доказывать, что бизнес – тренинг  для компании  это не игрушки, а важный инструмент увеличения показателей эффективности (в том числе и прибыли). Но вот вопрос: «Как сделать тренинг  по- настоящему эффективным?» -это сегодня важно и для тех, кто тренинги проводит, и для тех, кто их заказывает.

Чтобы и Заказчик тренинга, и его Участники, и сам Тренер получили то, чего хотели, на тренера возлагается особая «миссия» — понять, подготовить и провести. Данный тренинг — это прекрасный шанс получить экспресс-курс серьезной тренерской подготовки, где участники получат ясные и полные ответы на самые горячие вопросы:

1)     Как построить интервью тренера и заказчика, и максимально точно понять, в чем проблема и какой именно  тренинг необходим?

2)     Как сконструировать и чем наполнить программу тренинга, чтобы за отведенное время  достичь максимального эффекта?

3)     Как и чем измерять результаты тренинга?

4)     Что необходимо сделать, чтобы получить от тренинга желаемый долгосрочный результат?

В результате тренинга вы получите:

1. Инструменты и методики

  • Технологию интервью тренера с заказчиком.
  • Пошаговый алгоритм разработки тренинга.
  • Структуру тренингов по наиболее востребованным темам /Продажи, Управление, Коммуникация/.
  • Методы измерения результатов тренинга.

2. Авторские разработки и супервизию

  • В ходе тренинга вы создадите проект своего авторского тренинга.
  • Увидите тренерские находки и презентации тренингов своих коллег по цеху.
  • Можете получить супервизию своей тренерской работы.

Подробно познакомиться с программой, а также сделать заявку можно на сайте http://budutrenerom.ru/  или по телефонам: 8-908-871-67-32,  8 (3452) 31-84-32

Руководитель –Дурманова Ирина Владимировна   E-mail: idurmanova@yandex.ru

Время занятий: 13-15 февраля (пт, сб, вс.) с 10:00 до 18:00.

Стоимость тренинга: от 6 до 16 тыс. Один день-6 тыс.  Три дня-16 тыс. руб.

Место проведения: Тюмень, ул. Ленина, 25 (Техноцентр ТюмГУ), ауд. 313.

Тренинг «Управляй играя!» 16-18 января 2015 г.

Тренинг «Управляй играя!» 

для руководителей, преподавателей, менеджеров по подбору и обучению персонала, бизнес- тренеров

В программе:

  • Ролевая игра в тренинге и других видах обучения.

  • Техники управления трудными участниками.

 Тренинг ведет Чернова Марина, ведущий бизнес-тренер курса «Профессиональная подготовка бизнес- тренеров», практикующий психолог-консультант, сертифицированный психодраматерапевт,  10-летний опыт обучения тренеров.

 

Подробно о программе и результатах:

Часть 1. «Игра в тренинге, личный помощник тренера» 16-17 января (пт., сб.)

Трудно представить эффективный групповой тренинг/обучение без ролевых игр. Именно ролевая игра делает тренинг по настоящему живым, именно она становится самым  ярким событием для всех участников тренинга и является мощным инструментом обучения.

Данный тренинг обучает наиболее эффективным методикам и техникам подготовки и проведения ролевых игр в тренинге и других видах активного обучения.

 В результате Вы:

  •  Получите личный опыт участия и проведения ролевых игр в рамках тренинга.
  •  Пополните свой «тренерский чемодан» многообразием ролевых игр и игровых упражнений, которые можно применять для обучения взрослых.
  • Сможете грамотно подбирать игры, наиболее адекватные целям вашего обучения и самостоятельно разрабатывать сценарии ролевых игр.
  • Узнаете техники настроя, организации и проведения ролевых игр. Научитесь подбирать на роли адекватных «актеров».
  • Овладеете искусством развивающей обратной связи.

Часть 2. «Как играя управлять «трудными» участниками?!» 18 января (вс.)

При проведении любого тренинга/встречи важно не просто владеть информацией и уметь ее транслировать, важно еще и уметь общаться с аудиторией, управлять  поведением и вниманием участников. Но как же трудно бывает порой вести тренинг, когда вся группа, или некоторые ее члены, не готовы к критическому взгляду на себя и серьезным изменениям! Если Вы хотите узнать тренерские секреты, которые позволяют эффектно справиться с трудными участниками и вывести их на конструктивное сотрудничество и успешное обучение, этот тренинг для Вас!

В результате этого тренинга ВЫ:

  • Получите  набор эффективных рекомендаций и практик для управления рабочим и эмоциональным настроем в разных коллективах/группах.
  • Узнаете типы «трудных» участников и причины их неконструктивного поведения.
  • Научитесь предотвращать появление трудных участников и сможете при необходимости, нейтрализовать их активность.
  • Получите  инструменты, которые помогут  разговорить «молчунов», направить «агрессоров» в конструктивное русло обсуждения, включить «немотивированных» на активную работу.
  • Наработаете опыт управления типичными поведенческими реакциями участников в тренинге.

 

Стоимость участия в тренинге: 16 тыс. рублей

Место проведения: г. Тюмень, ул. Ленина 25 Техноцентр ТюмГУ ауд. 313

Время занятий: 16-18 января с 10:00 до 18:00  (с двумя  кофе- паузами и перерывом на обед)

Заявку на участие  можно сделать на сайте  http://budutrenerom.ru/

или по телефонам: 8-908-871-67-32,  8 (3452) 31-84-32 

Руководитель –Дурманова Ирина E-mail: idurmanova@yandex.ru

 

Два уникальных тренинга для тренеров, преподавателей и руководителей 18-21 декабря

Ведущая: Карина Мазур /г. Аликанте (Испания)/ бизнес-тренер, член Международной Ассоциации Фасилитаторов. 10-летний опыт обучения тренеров и модераторов корпоративных университетов. Клиенты: Сбербанк  России, Ситибанк, Уралсиб, МегаФон, Росгосстрах, Росатом, Русский алкоголь, Пивоваренная компания «Балтика», Самарский Институт Делового Образования и др.

 Тренинг 18-19 декабря

«Интерактивные инструменты в работе с аудиторией»

Тренинг посвящен таким приёмам интерактивного обучения, которые никого не оставят равнодушными! Они вовлекают, помогают подать «сухую» информацию в самом  «сочном» виде,  делают обучение ярким событием для тех, кто на него попал, позволяют тренеру преодолевать бессознательные барьеры и сопротивление группы, развивают корпоративный дух.

В результате этого тренинга Вы сможете:

v   Овладеть многообразием интерактивных упражнений, которые можно применять для обучения взрослых.

v   Играть с пользой для участника, сохраняя баланс игрового и педагогического,  а не для того, чтобы «просто поиграть».

v   Создавать свои игры/упражнения для различных учебных целей с помощью разного материала и разнообразных игровых сюжетов.

v   Проводить анализ (рефлексию) после игры и делать логические связки и выводы к теме тренинга/семинара и реальным бизнес- ситуациям, делая серьёзные выводы после, казалось бы, «несерьёзной» игры.

v   Получить удовольствие от игры, вовлечения и креатива!

Количество участников в группе не более 15 человек

Тренинг 20-22 декабря

 «Новейшие секреты управления группами и людьми»

Техники фасилитации и динамическое поле управления

На тренинге буду представлены:

А) Уникальные  техники и приемы организации  групповой работы, которые можно использовать на совещаниях, тренингах, стратегических сессиях для обсуждения спорных тем, для стимуляции креативности и выработки новых идей,  для подведения итогов тренинга/совещания;

Б) Две новейшие модели управления групповой динамикой «Крест Риманна-Томанна» и «Интегральная модель развития группы», благодаря которым лидер группы сможет  помочь  своему коллективу преодолеть конфликты и разногласия,  перевести всех на стадию осознанной и самостоятельной постановки задач, увеличить мотивацию,  способствовать  выработке решений и плодотворной совместной работы.

Результаты:

v  Вы получите  эффективные  приемы, способные улучшить рабочий и эмоциональный климат в коллективе.

v  Поймете, что и когда следует делать лидеру, чтобы все участники его группы как можно быстрее перешли на стадию продуктивной работы и эффективного взаимодействия.

v  Сможете  легко и просто управлять дискуссией даже в большой группе и при наличии противоположных мнений, используя  всего лишь несколько фасилитационных приемов и техник.

v  Научитесь мотивировать всех участников группы к активной работе:  разговорить «молчунов», направить дискуссию в нужное русло, быстро собрать и сгруппировать мнения участников группы, нестандартно и интересно подвести итоги тренинга/семинара.

v  Вы сможете увидеть такие тонкие нюансы управления группой, которые достаточно сложно понять и разглядеть невооруженным глазом в управленческой и тренерской работе.

v  Определите свои личные поведенческие особенности, сильные и слабые стороны при взаимодействии с другими людьми.

 Количество участников в группе не более 25 человек

Заявку на участие  можно сделать на сайте http://budutrenerom.ru/ или по телефонам: 8-908-871-67-32,  8 (3452) 31-84-32 

Руководитель –Дурманова Ирина E-mail: idurmanova@yandex.ru

 Оплата

бронирование в ноябре

оплата в декабре

Участие в одном тренинге 10000 14000
Участие в двух тренингах 16000 22000

Тренинг «Личностная эффективность» с 7 по 9 ноября

Тренинг «Личностная эффективность» 

7-9 ноября 2014  Открытый тренинг.  Для людей стремящихся к саморазвитию.  Отличная возможность  создать трамплин для успехов в новом году!

Проводится в рамках курса «Профессиональная подготовка бизнес- тренеров» (сессия 2)

В программе:

  1.  Технологии достижения целей: методы стратегического целеполагания и техники для ускорения решения тактических задач.  
  2. Стресс-менеджмент: управление эмоциями, творчество при поиске решений, преодоление барьеров, раскрытие новых возможностей.   
  3. Тайм-менеджмент: Технологии управления временем с учетом индивидуальных особенностей и наименьших энерго-затрат.
  4. Ресурсы личности: открытие своих сильных сторон и «якорение» ресурсного состояния.

Результаты:

  • Вы раскроете сильные стороны своей личности, определите свои важнейшие жизненные ориентиры и стратегические цели, научитесь способам формирования обстоятельств жизни управления ими.
  • Овладеете эффективными техниками достижения целей и правилами постановки целей для своего персонала
  • Научитесь правильно выбирать инструменты для планирования времени и освоите приемы работы с ними.
  • Вы разовьете свои способности к самоорганизации, устраните технические ошибки в личном планировании и преодолеете психологические барьеры, мешающие достижению Ваших целей.

На тренинге Вы сможете  Обрести внутреннее равновесие, Повысить  уверенность в себе, Раскрыть свои ресурсы и потенциал,  Внести в свою жизнь гармонию и драйв!

 Автор и ведущая Дурманова Ирина — канд. псих. наук, психолог, бизнес-тренер, психодраматерапевт, директор Центра обучающей психологии «Лестница успеха», руководитель программы «Профессиональная подготовка бизнес — тренеров»

Место проведения: г. Тюмень, ул. Ленина 25 (Техноцентр ТюмГУ) ауд. 313

Время занятий: 7-9 ноября  с 10:00 до 18:00                           

Стоимость участия 16 000 руб.

скидки и акции по оплате тренинга

оплата в октябре

оплата в ноябре

1 участник 14000* 16000
2 участника 12000 14000
* акция действительна только для новых участников курса
Участники курса бизнес- тренеров, могут пригласить друга и получить скидку на сессию от 2000 до 4000 руб.

Вот результаты предыдущего тренинга  Тренинг Личностная эффективность 27.10.13

 

Формы отчета о практике по курсу «Профессиональная подготовка бизнес- тренеров»

Список документов: 

1. документы от организации заказчика

1.    Отзыв непосредственного заказчика

2.    Отзывы /анкеты обратной связи участников

2. документы от двух наблюдателей (коллег бизнес- тренеров)

3.    Лист обратной связи

3. Документы от тренера, проходящего практику

4.    Программа тренинга

5.    Отчет о проведении см. Лист обратной связи

  Читать далее