Ведущая: Карина Мазур /г. Аликанте (Испания)/ бизнес-тренер, член Международной Ассоциации Фасилитаторов. 10-летний опыт обучения тренеров и модераторов корпоративных университетов. Клиенты: Сбербанк России, Ситибанк, Уралсиб, МегаФон, Росгосстрах, Росатом, Русский алкоголь, Пивоваренная компания «Балтика», Самарский Институт Делового Образования и др.
Тренинг 18-19 декабря
«Интерактивные инструменты в работе с аудиторией»
Тренинг посвящен таким приёмам интерактивного обучения, которые никого не оставят равнодушными! Они вовлекают, помогают подать «сухую» информацию в самом «сочном» виде, делают обучение ярким событием для тех, кто на него попал, позволяют тренеру преодолевать бессознательные барьеры и сопротивление группы, развивают корпоративный дух.
В результате этого тренинга Вы сможете:
v Овладеть многообразием интерактивных упражнений, которые можно применять для обучения взрослых.
v Играть с пользой для участника, сохраняя баланс игрового и педагогического, а не для того, чтобы «просто поиграть».
v Создавать свои игры/упражнения для различных учебных целей с помощью разного материала и разнообразных игровых сюжетов.
v Проводить анализ (рефлексию) после игры и делать логические связки и выводы к теме тренинга/семинара и реальным бизнес- ситуациям, делая серьёзные выводы после, казалось бы, «несерьёзной» игры.
v Получить удовольствие от игры, вовлечения и креатива!
Количество участников в группе не более 15 человек
Тренинг 20-22 декабря
«Новейшие секреты управления группами и людьми»
Техники фасилитации и динамическое поле управления
На тренинге буду представлены:
А) Уникальные техники и приемы организации групповой работы, которые можно использовать на совещаниях, тренингах, стратегических сессиях для обсуждения спорных тем, для стимуляции креативности и выработки новых идей, для подведения итогов тренинга/совещания;
Б) Две новейшие модели управления групповой динамикой «Крест Риманна-Томанна» и «Интегральная модель развития группы», благодаря которым лидер группы сможет помочь своему коллективу преодолеть конфликты и разногласия, перевести всех на стадию осознанной и самостоятельной постановки задач, увеличить мотивацию, способствовать выработке решений и плодотворной совместной работы.
Результаты:
v Вы получите эффективные приемы, способные улучшить рабочий и эмоциональный климат в коллективе.
v Поймете, что и когда следует делать лидеру, чтобы все участники его группы как можно быстрее перешли на стадию продуктивной работы и эффективного взаимодействия.
v Сможете легко и просто управлять дискуссией даже в большой группе и при наличии противоположных мнений, используя всего лишь несколько фасилитационных приемов и техник.
v Научитесь мотивировать всех участников группы к активной работе: разговорить «молчунов», направить дискуссию в нужное русло, быстро собрать и сгруппировать мнения участников группы, нестандартно и интересно подвести итоги тренинга/семинара.
v Вы сможете увидеть такие тонкие нюансы управления группой, которые достаточно сложно понять и разглядеть невооруженным глазом в управленческой и тренерской работе.
v Определите свои личные поведенческие особенности, сильные и слабые стороны при взаимодействии с другими людьми.
Количество участников в группе не более 25 человек
Заявку на участие можно сделать на сайте http://budutrenerom.ru/ или по телефонам: 8-908-871-67-32, 8 (3452) 31-84-32
Руководитель –Дурманова Ирина E-mail: idurmanova@yandex.ru
Оплата
|
|
бронирование в ноябре
|
оплата в декабре
|
| Участие в одном тренинге |
10000 |
14000 |
| Участие в двух тренингах |
16000 |
22000 |