Курс «ПОДГОТОВКА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ»

Курс «Профессиональная подготовка бизнес- тренеров»

Историческая справка

Курс «Профессиональная подготовка бизнес-тренеров» успешно реализуется с 2011 года как программа профессиональной переподготовки с выдачей дипломов установленного образца. Ведущей организацией выступает  Центр обучающей и популярной психологии «Лестница Успеха». Мы проводим обучение в сотрудничестве с авторитетными образовательными площадками и ведущими вузами г. Тюмени. Ежегодно программа курса обогащается новыми технологиями с учетом самых современных мировых трендов в сфере образования. На этапе становления  к его реализации  привлекалась команда самых сильных тренеров России и Европы, география которых распространилась от Владивостока до г. Аликанте (Испания). Прочные профессиональные связи с коллегами позволяют нам решать широкий спектр задач  обучения бизнес- тренеров, коучей, фасилитаров, преподавателей высшей школы, руководителей.

За пять лет (с 2011- по 2016 г.) в  сборных группах и корпоративных форматах курса приняло участие более 100 человек. Из них прошли полный курс (9 мес.) и успешно защитили дипломы бизнес- тренеров 40 человек. Курс «БТР» (аббревиатура, которая была введена еще первыми его участниками), безусловно, стал событием и мощным стимулом для его выпускников, многие из которых в настоящее время активно реализуют себя в качестве бизнес- тренеров, преподавателей вузов, фрилансеров, активно применяют полученные навыки в управленческой деятельности и собственном бизнесе. Успешные кейсы отдельных организаций и выпускников БТР в полной мере отражают название нашего Центра «Лестница Успеха».

 DSC04864 DSC_1586


Компетенции и навыки наших выпускников

  1. Умение самостоятельно создавать и проводить тренинги на различные темы для различных целевых аудиторий с высокой результативностью.
  2. Владение широким арсеналом инновационные технологии активного обучения молодежи и взрослых людей.
  3. Спектр компетенций личной эффективности, целеполагания, саморегуляции и самоорганизации. Умение использовать свои сильные стороны для достижения целей.
  4. Коммуникативная компетентность в деловом общении, переговорах, управление конфликтами, манипуляции.
  5. Умение держать коуч-позицию и применять коучинг  в образовательной и управленческой коммуникации.
  6. Умение управлять групповой динамикой тренинга или командной сессии и работать с различными категориями участников группы.
  7. Навыки публичного выступления и управления аудиторией.
  8. Навыки динамической визуализации и презентации.
  9. Фасилитирующее лидерство и умение создавать особую деловую среду для командной работы (обучения, решения производственных задач, запуска новых проектов, управления проектами, сплочения коллективов, мотивации персонала и т.п  

Уникальность курса 2020 г.

В  2020 г. Курс «Профессиональная подготовка бизнес-тренеров» возобновляется с учетом актуальных образовательных трендов и потребностей нашей целевой аудитории, к которой относятся все, кто занимается обучением и развитием людей в групповом формате: учителя, преподаватели высшей школы, наставники, руководители, бизнес- тренеры, коучи, фасилитаторы и т.д.

В настоящее время курс представляет собой «конструктор сессий», который может быть адаптирован как под профессиональные потребности обучающихся, так и под специфику корпоративных заказчиков (организаций).

Курсы подготовки бизнес-тренеров 2020 представлены в двух форматах:

1. Курс повышения квалификации «Активные методы группового обучения и тренинга» (72 акад/часа) 

Документ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Стоимость обучения: 32 тысячи рублей.

2. Курс «Профессиональная подготовка с присвоение квалификации «бизнес-тренер» (250 ак/ч)

Документ: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Стоимость обучения: 84 тыс. рублей.

Участники курса получают полный пакет методических материалов к каждой сессии, в виде рабочих тетрадей, визуальных шаблонов и фото-конспектов, которые, по отзывам имеют большую ценность и являются «настольными рабочими материалами» работающих тренеров многие годы.

СДЕЛАТЬ ЗАЯВКУ

 Тел: 8-908-871-67-32

Темы базовых тренингов курса 2020 г.

  1.  «Тренерский чемодан» Инструменты активного обучения, построения и наполнения тренинга.
  2. «Управление групповой динамикой» Технологии управления групповыми процессами  и «сложными» участниками.
  3.  «Публичное выступление и тренерская харизма» Ораторское мастерство, развитие навыков самопрезентации и харизмы, ролевой репертуар тренера, тренерский стиль.
  4. «Фасилитация» Организация эффективной групповой дискуссии и управления командой с помощью техник фасилитации.
  5. «Конструктор командных сессий». Создание авторского тренинга /командной сессии. Работа с корпоративными заказчиками. Снятие заказа и создание командной сессии под заказ.

Возможные дополнительные темы тренингов, с учетом потребностей участников:

1)     «Матрица успеха» Технологии личностной эффективности тренера и коуча.

2)     «Коучинг  как стиль управления и обучения»  Базовые технологии коучинга в работе с людьми и командами.

3)     «Лидер коммуникации и влияния». Широкий спектр технологий коммуникации, управления конфликтами, переговорами, противостояния манипуляции.

Выписка из учебного плана на 2020 г.

1. Курс повышения квалификации «Активные методы группового обучения и тренинга»

(72 акад/часа)

Документы: По результатам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Структура курса:  Общая трудоемкость 72 ак/ч (академических часа). Их них:

  • Контактная работа с тренером — 48 ак/ч (две очных сессии).
  • Самостоятельная работа обучающихся — 12 ак/ч.
  • Аттестация в формате зачета по результатам письменной работы (один учебный модуль) и демонстрации одного из активных методов работы с группой- 12 ак/

Количество участников в  группе: от 6 до 16 человек.

Форматы обучения: тренинг, упражнения и игры на отработку отдельных навыков,  богатый банк методов активного обучения.

Пакет методического обеспечения: Полноформатные рабочие тетради с набором материалов для очных сессий и дальнейшей самостоятельной работы, яркое визуальное сопровождение сессий.

Содержание очных сессий ( тренингов) краткосрочного курса:

  1. «Тренерский чемодан» Инструменты активного обучения, построения и наполнения тренинга.
  2. «Управление групповой динамикой» Технологии управления групповыми процессами  и «сложными» участниками.

Основные темы:

  1. Тренинг и его методология
    1. Тренинг как метод обучения и развития. Мишени тренерского воздействия.
    2. Банк тренингов. Особенности, цели и критерии эффективности бизнес-тренинга.
    3. Методы и формы активного обучения в группе (разминки, упражнения, игры, виды обратной связи, интерактивная лекция и т.д.)
    4. Тренинговый цикл  (Колба). Дизайн и структура программы. Схема одного тренинг-дня. Финальный тест.
    5. Тренер и группа
      1. Профессиограмма тренера. Источники тренерского мастерства.
      2. Роли тренера в тренинге. Зоны ответственности тренера и группы.
      3. Факторы, обеспечивающие успешное  обучение взрослых. Типология участников и способы их обучения.
      4. Группа как ресурс. Групповая динамика. Технологии управления групповыми процессами  и «сложными» участниками.

 Результаты обучения по краткосрочному курсу повышения квалификации:

Знания:

  • механизмов активного обучения и методов организации эффективного группового взаимодействия;
  • критериев эффективного тренинга;
  • важнейших методических принципов построения эффективного тренинга;
  • особенностей активного обучения взрослых;
  • механизмов групповой динамики  и принципов создания продуктивной атмосферы в учебной группе.

Умения:

  • построить учебный модуль с учетом специфики и типологии людей в группе;
  • грамотно наполнить один модуль навыкового тренинга и провести его.

Владение:

  • богатым арсеналом техник и методов: разминки, джолты, интерактивные лекции, работа с метафорой, классификационные карточные игры, упражнения на формирование навыка, кейсы,  ролевые игры, техники фасилитации  и т.д.

Формы аттестации: 

  1. Письменная работа: Программа одного модуля тренинга.
  2. Практика: Демонстрация одного тренингового формата с последующим групповым анализом (интерактивная лекция, упражнение и т.п).

Стоимость обучения по курсу повышения квалификации:  32 тысячи рублей.

2. Курс профессиональной переподготовки с присвоением квалификации «бизнес-тренер»

(250 ак/ч)

  • Документы: При условии успешной аттестации выдается Диплом о профессиональной переподготовке по курсу «Профессиональная подготовка бизнес-тренеров» установленного образца с присвоением соответствующей квалификации «Бизнес-тренер».

Структура курса:  Общая трудоемкость 250 ак/ч. Их них:

1) Контактная работа  с преподавателем (тренером) -168 ак/ч.

  • Пять очных учебных групповых сессий -  120 ак/ч
  • Очная сессия отчетов о тренерской практике– 12 ак/ч
  • Открытая итоговая аттестация (очная сессия защит выпускных квалификационных работ) — 24 ак/ч.
  • Индивидуальные консультации в очном или он-лайн форматах — 12 ак/ч.

2) Самостоятельная работа обучающихся:

  • Тренерская практика (проведение тренинга в организации) 12 ак/ч
  • Письменные зачетные работы, отчет о практике, дипломная работа  - 70 ак/ч.

Результаты курса профессиональной переподготовки:

Курс развивает широкий  спектр профессиональных умений и навыков, необходимых для создания и проведения авторских образовательных курсов,  тренингов  и корпоративных сессий по различной тематике и для различных категорий заказчиков, включая:

  •  Овладение разнообразным методическим инструментарием для создания и проведения тренингов;
  • Развитие тренерской харизмы и личного авторского стиля тренера с учетом специфики личности и профессиональных интересов участников;
  • Овладение инструментами работы с аудиторией: публичное выступление, управление групповой динамикой и сложными участниками;
  • Освоение инновационными инструментами организации командной работы: коучинг команд и фасилитация командных сессий;
  • Знание основ работы с корпоративными заказчиками тренингов: снятие заказа, подготовку и реализацию программы, пост-тренинговое сопровождение;
  • Создание каждым обучающимся своего полноформатного авторского тренинга.

Форматы обучения и технологии: Богатый банк методов интерактивного обучения для тренингов и других форм группового развития различной тематики и специфики, анализ актуальных кейсов участников, технологии коучинга, инструменты фасилитации, ролевой тренинг.

Методическое обеспечение: Полный пакет методических материалов в формах раздаточных материалов и визуального сопровождения очных сессий.
Количество участников в  группе: от 6 до 16 человек.

 Программа очных сессий (тренингов) по

Курсу  «Профессиональная подготовка бизнес-тренеров»:

  1. «Тренерский чемодан» Инструменты активного обучения, построения и наполнения тренинга.
  2. «Управление групповой динамикой» Технологии управления групповыми процессами  и «сложными» участниками.
  3.  Тренерская практика – отчет о практике с последующим групповым анализом.
  4. «Публичное выступление и тренерская харизма» Ораторское мастерство, развитие навыков самопрезентации и харизмы, ролевой репертуар тренера, тренерский стиль.
  5. «Фасилитация»  Организация эффективной  групповой дискуссии и управления командой с помощью техник фасилитации.
  6. «Конструктор командной сессии».  Создание авторского тренинга /командной сессии. Работа с корпоративными заказчиками. Снятие  заказа и создание командной сессии под заказ.
  7. Выпускная квалификационная работа. Открытая демонстрация авторского тренинга и аттестация с присвоением квалификации.

Формы аттестации: 

Промежуточная аттестация:

  • Зачеты по результатам очных сессий
  • Отчет о тренерской практике

Выпускная квалификационная работа

  • Защита выпускной квалификационной работы
  • Открытая демонстрация авторского тренинга

 Стоимость:

1) Полная оплата за курс (1 или 2 платежа): 84 тыс. рублей.

2) Частичная оплата: Одна очная сессия – от 12 до18 тыс. руб. в зависимости от срока оплаты. Индивидуальные консультации по содержанию курса -  2 тыс/час.

 Информация об Исполнителях

Ведущая организация: ООО Центр обучающей психологии “Лестница Успеха” в лице директора Дурмановой И.В.  На рынке образовательных услуг с 2000 г.  

Специализация: внедрение инновационных социальных технологий в практику менеджмента, образования, командной и личной эффективности:

  • открытые тренинги для различных категорий участников,
  • курсы профессиональной подготовки,
  • коучинг для руководителей,
  • стратегические сессии и  сопровождение командных проектов в организациях.

Наше сотрудничество в реализации курса:  Курс «Профессиональная подготовка бизнес- тренеров» с 2011 г.  проводим совместно с ведущими вузами и образовательными организациями города Тюмени:

  • Тюменский государственный университет (Институт дополнительного профессионального образования и Высшая школа государственного и муниципального управления);
  • Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права;
  • Академия психологической практики.

Тренерский состав курса «Профессиональная подготовка бизнес- тренеров»

Автор и ведущий тренер курса Дурманова Ирина Владимировна.

Директор Центра обучающей психологии «Лестница Успеха». Доцент кафедры государственного муниципального управления Тюменского государственного университета. Кандидат психолог. наук (социальная психология), дипломированный бизнес- тренер, коуч, фасилитатор, психодраматерапевт. Опыт работы в качестве бизнес- тренера, коуча и фасилитатора командных сессий 18 лет.

Также для реализации курса привлекаются тренеры различных направлений России и Европы.

 

Выпускающая организация по курсу в 2020 г: 

АНО ДПО «Академия психологической практики»  в лице директора Ибрагимовой М.А.

Специализация:  Образовательные услуги в области последипломного профессионального образования по специальностям психолог-консультант, бизнес-тренер, психотерапевт (немедицинский), семейный психолог, ведущий тренинговых групп и др.

Будем рады выйти с Вами на связь для сотрудничества!

СДЕЛАТЬ ЗАЯВКУ

 Тел: 8-908-871-67-32

 

 Отзывы участников  одной из групп после первой сессии «Тренерский чемодан»

 Участники отвечали на вопрос «Как вы сможете улучшить свою деятельность после первых трех дней тренинга?» с дух позиций, рационально и эмоционально.

Рациональные результаты сессии:

-          Я смогу сам в своей компании провести интерактивное обучение, или  тренинг.

-          Я знаю, что значит  обучать «на результат»,  используя  критерии эффективности обучения и финальный тест.

-          Смогу еще более интересно и качественно преподавать, «зажигать» аудиторию, и конечно быть более  востребованным, используя такие форматы как -  интерактивная лекция, визуализация, карточные игры, работа в группах, работа с метафорой и т.д.

-          Я понимаю,  как строить процесс обучения для взрослых, причем для различных типов  участников группы, какие техники обучения можно использовать, чтобы каждого участника включить в процесс и предотвратить появление сложных участников.

-          Мой « тренерский чемодан» полон технологий! Теперь я без усилий смогу включить сотрудников в командную слаженную работу используя такие техники и инструменты тренинга  как разминки, упражнения, кейсы, демонстрации навыка, ролевые игры, видеоанализ, арт-методы, обратную связь и другие.

-          Знаю, что нужно делать, чтобы информация нравилась слушателям, чтобы люди «взахлеб» получали новые знания, не обращая внимания на какие-либо внешние факторы (плохое настроение, усталость и т.д.)?

-          Я уверен, что скоро смогу грамотно управлять коллективом и его ресурсным состоянием, опираясь на  феномены групповой динамики.

-          Я смогу сэкономить финансы и самостоятельно  обучать сотрудников, исходя из потребностей своей компании и рынка.

 Эмоциональные результаты сессии 

Было очень приятно находиться среди бизнес — тренеров, таких же, как ты.

 А я получила море удовольствия от общения с  классным руководителем и тренером.

Было очень Комфортно, что мы все общались на равных и даже преподаватель был одним из нас.

 Очень много смеялись. До сих пор живот болит.

 Я стал более уверенным в себе от того, что увидел, как тренируются и развиваются другие.

 Не было споров и конфликтов и, поэтому информация заходила в меня легко,  а я человек ленивый и без особенных усилий во мне произошли изменения — это очень удобно.

 Я чувствовал себя очень безопасно и надёжно, поэтому открылся на 100 %.

 Это тот тренер, с которым я мог быть самим собой полностью без остатка.

Было очень «драйвово» и динамично! Все прошло на одном дыхании. Я стал лучше понимать и чувствовать людей.

Я посмотрел на себя со стороны! Страшно и интересно смотреть свои видео после тренинга! Обратная связь от участников обо мне явилась для меня откровением.

 СДЕЛАТЬ ЗАЯВКУ

 Оставить заявку:  budutrenerom.ru    Тел: 8-908-871-67-32

 

Практика бизнес-тренера в организации

 

Добавить комментарий