Аннотация
Какая программа? Курс последовательно расширяет диапазон управленческого влияния участника в парадигме Я — ТЫ – МЫ. Это означает, что в первую очередь участник курс осваивает технологии самоуправления и эффективной организации собственной деятельности (1 модуль), затем развивает навыки управления отдельными людьми в процессе делового межличностного общения и взаимодействия (1 и 2 модуль), далее осваивает технологии управления группами, командами, коллективом (3 модуль).
- Модуль «Личностная сила» состоит из 2х тренингов: 1) «Личная эффективность», 2) «Успешный руководитель». Развивает личное мышление и способность управлять ресурсами собственной личности (самокоучинг), а также расширяет диапазон стилей управления, в том числе усиливает мотивационный менеджмент в стиле коучинг.
- Модуль «Лидер коммуникации и влияния» состоит из 2х тренингов: 1) «Переговоры -техники и алгоритмы делового общения» и 2) «Конфликт, влияние, манипуляция -техники общения в сложных ситуациях». Развивает навыки управления в межличностной деловой коммуникации. Расширяет диапазон возможностей влияния на собеседника и противостояния манипуляции.
- Модуль «Продуктивная команда» состоит из 2х тренингов: 1) «Фасилитация», 2) «Конструктор командных сессий». Обеспечивает развитие навыков управления групповой динамикой, освоение технологий формирования эффективной команды и организации командной работы, Развивает навыки фасилитирующего лидера.
Какие форматы обучения?
Тренинг, индивидуальный и командный коучинг, фасилитация, ролевые и бизнес- игры, анализ кейсов и сложных ситуаций участников, богатый банк методов интерактивного обучения.
За счет чего достигается высокая результативность курса?
- Каждый участник строит свою персональную программу развития с учетом индивидуальных особенностей и профессиональных запросов;
- Фундаментом курса служит сильная методическая и научная экспериментальная база (см. в Исторической справке);
- Процесс обучения в полном объеме включает в себя инновационные технологии активного обучения: тренинг, индивидуальный и командный коучинг, фасилитация, ролевые и бизнес- игры, видео-анализ, разбор кейсов и сложных ситуаций участников,.
- Программа каждого тренинга корректируется под запросы участников группы;
- Опора на ресурсы групповой динамики и обращение к уникальным ресурсам каждого участника обогащает курс и делает каждый тренинг уникальным событием.
Какие можно получить документы?
1. Сертификат (от 16 часов)
2. Свидетельство о повышении квалификации (72 часа)
3. Диплом проф. переподготовки (250 часов)
Дополнительные опции, которые очень нравятся нам и нашим участникам:
✪ Полный пакет методических материалов по курсу в следующих формах: рабочие тетради по каждому модулю, фото и визуализации всех групповых процессов, групповые наработки и кейсы, которые затем еще долго и много помогают выпускникам использовать это в своей жизни и работе, самостоятельно проектировать и проводить коуч — сессии.
✪ Заряд энергии и вдохновения. Погружение в уникальную атмосферу сотрудничества, глубокого и продуктивного общения с коллегами на темы управления, развития себя и команды. Это легко и весело вначале процесса J, весьма продуктивно и полезно в его результате. С собой мы обычно уносим отличное настроение, знания, идеи, инсайты и новые знакомства!
Историческая справка
Курс «Коучинг для руководителей» имеет богатую историю и представляет собой серьезный бэкграунд его автора.
✪ В 2000 г. успешно стартовал первый 9-месячный авторский курс профессиональной подготовки руководителей «Современные управленческие технологии: тренинги эффективного мышления и поведения». Курс реализовывался Центром «Лестница Успеха» совместно с Институтом дополнительного профессионального образования ТюмГУ. С 2000 по 2004 по программе данного курса прошло обучение более 30 групп численностью от 6-ти до 25 человек. Отдельные модули курса реализовывались и на других образовательных площадках г.Тюмени и Тюменской области. В том числе в Президентской программе подготовки руководителей; при подготовке резерва управленческих кадров Администрации г. Тюмени; в программе подготовки предпринимателей «Бизнес-инкубатора» Фонда поддержки предпринимательства Тюм. обл., при проведении семинаров, тренингов и консалтинге в ряде коммерческих организаций г.Тюмени.
✪ В период с 2002 по 2004 г. проводилось научное исследование эффективности различных технологий курса. В пилотажном исследовании приняли участие 205 руководителей среднего звена г.Тюмени. Психотехнологии, составляющие методическую базу программы курса, составили практическую часть диссертационного исследования автора. В 2006 г. результаты исследования были представлены научному сообществу в форме диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук и были высоко отмечены экспертами. Экспериментальная база, отзывы участников обучения и их реальные достижения, показали, что программа дает мощный стимул для роста, обеспечивает успешность личностного и профессионального развития.
✪ В течение всего периода времени тренинги для руководителей, представленные в настоящей программе «Коучинг для руководителей», являются наиболее востребованными программами обучения в Центре обучающей психологии «Лестница Успеха». Более 40 различных образовательных и бизнес- организаций выступили в качестве заказчиков на долгосрочные и краткосрочные курсы для руководителей. В их числе «ПРОДО Тюменский Бройлер», «Мостостой 11», Холдинг «Авто-Дина» и многие другие.
✪ В 2012 г. был разработан новый авторский курс «Профессиональная подготовка бизнес-тренеров и коучей». Курс успешно реализовывался на базе вузов г. Тюмени с 2012 по 2017 гг.. Уникальность этого курса заключалась в усилении технологической базы и привлечении команды сильных тренеров России и Европы, география которых распространилась от г. Владивостока до г. Аликанте (Испания). За пять лет реализации курс был обогащен уникальными тренерскими технологиями с учетом самых современных мировых трендов в сфере бизнес- образования. Это, безусловно, сделало курс событием для его участников, в числе которых были не только начинающие бизнес-тренеры, но и руководители частного бизнеса, преподаватели вузов, госслужащие. В отдельных модулях программы курса приняло участие более 100 человек. Из них прошли полный курс и успешно защитили дипломы 40 человек. Многие из выпускников курса в настоящее время активно реализуют себя в качестве бизнес- тренеров, преподавателей вузов, фрилансеров, активно применяют полученные навыки в управленческой деятельности и собственном бизнесе.
✪ Кроме реализации курсов в групповом формате, автором много лет активно реализуется услуга «Индивидуальный коучинг». Подсчеты по общему количеству клиентов по этой услуге за прошедшие периоды не проводились, но есть точные данные относительно полноформатных курсов индивидуального коучинга за текущий, 2018 год.
Так курсы индивидуального коучинга, средняя продолжительность которых обычно варьируется от 3х до 10-ти месяцев, в 2018 г. успешно прошли 23 человека. Можно с уверенностью сказать, что результаты и успешные кейсы клиентов приятно впечатляют и удивляют.
✪ Работа автора курса в качестве индивидуального коуча исключительно «по отзывам» в течение многих лет также может свидетельствовать о высокой репутационной составляющей и мощном потенциале курса «Коучинг для руководителей», который успешно стартовал в октябре 2018 г.
Сезон 2018-2019
В этом учебном году курс «Коучинг для руководителей» уже завершил один виток и вышел на новый! Результатами работы участников курса 2018-2019 уже стали:
- Дорожные карты личного саморазвития;
- Алгоритмы и технологии саморегуляции, целеполагания, тайм-менеджмента, которые участники активно внедряют в своей жизни;
- Техники эффективного управления коммуникацией различного уровня сложности и влияния на людей;
- Освоение инновационных технологий управления командой;
- Разрешенные сложные рабочие кейсы, которые до этого курса казались неразрешимыми проблемами;
- Новые амбиции, планы, заряд энергии и вдохновения;
- Новые профессиональные связи и пространство для обмена опытом;
- Освоение техник фасилитации.
тел.: +7 908 871 67 32
!
